Nakon završetka pregovora Belja, Vupika i PIK-a Vinkovci s predstavnicima reprezentativnih
sindikata – Sindikata PPDIV, HUS sindikata radnika industrije i trgovine Hrvatske i
Slavonsko-baranjskog sindikata dogovoreno je sklapanje novih kolektivnih ugovora za
kompanije koje posluju u sastavu Podravke Agri.
Prošlogodišnja povećanja plaća i ostalih materijalnih prava radnika rezultat su kontinuiranog
ulaganja u zaposlenike unutar Grupe Podravka, a taj se smjer nastavlja i u ovoj godini.
Radnicima u sustavu Podravke Agri uvode se neoporezive mjesečne nagrade za radni
rezultat u iznosu od 20 eura neto od 1. svibnja 2026., odnosno 40 eura neto od 1. listopada
2026. kao i povećanje pomoći za novorođeno dijete od 50%, s dosadašnjih 400 na 600 eura.
Uz to, uvodi se i dodatak od 10 % na otežane uvjete rada u vinogradu za vrijeme rezidbe.
Neoporezive prigodne nagrade, koje uključuju uskrsnicu, regres i božićnicu, u ukupnom
iznosu od 700 eura po radniku bit će isplaćene u novcu i ove godine.
Davor Doko, predsjednik Uprave Podravke Agri, nakon potpisivanja kolektivnih ugovora je
istaknuo: “U proteklih godinu dana, uz povećanje plaća i materijalnih prava radnika, uložili
smo i u unaprjeđenje uvjeta rada zaposlenika u svim segmentima našeg poslovanja, a
osobito na farmama i u industrijskim pogonima. Naš glavni fokus su zaposlenici, a ulaganje u
njihov napredak jedan je od naših najvažnijih ciljeva. Nastavljamo s investicijama u
zaposlenike i u poslovanje kako bismo osnažili domaću poljoprivredu i proizvodnju hrane.“
S ciljem ujednačavanja prava za sve radnike operativnih kompanija Podravke Agri, prava
dogovorena kroz kolektivno pregovaranje primijenit će se i na radnike u Energiji Gradec i
Belju Agro-vetu.
